Menschen, die an einem Tisch sitzen und diskutieren

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir glauben an die Kraft der Zugehörigkeit. Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit befähigt unsere Teammitglieder,

Unser Engagement

Wir engagieren uns für die Schaffung eines global vielfältigen und integrativen Umfelds, in dem jedes Teammitglied mit Respekt behandelt wird und die Möglichkeit erhält, sein Potenzial auszuschöpfen.

Maggie Chu

 

"Wir setzen uns nicht nur dafür ein, einen nachhaltigen, integrativen und sich entwickelnden Arbeitsplatz zu fördern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen, die Entwicklung und den Erfolg unserer Mitarbeiter."

 

Maggie Chu

Littelfuse SVP & Chief Human Ressourcen Officer

 

 

 

Rat für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Unser unternehmensweites, globales Rat für Vielfalt, Inklusion und Vielfalt (DIB) ist führend bei der Gestaltung einer Kultur, die jede Stimme wertschätzt, und hat die Aufgabe, unsere Bemühungen in den Bereichen Kultur, Talente, Gemeinschaft und Engagement von Lieferanten/Partnern voranzutreiben.

Ressourcengruppen für Mitarbeiter

Unsere von Führungskräften gesponserten Mitarbeiterressourcengruppen verkörpern unser Engagement für die Förderung einer Kultur, die die unterschiedlichen Perspektiven und Talente innerhalb unserer globalen Gemeinschaft würdigt und fördert.

Drei Leute, die im Freien lachen

LEAD

LEAD befähigt Mitarbeiter schwarzer und afrikanischer Abstammung, ihr Potenzial durch Talentakquise, Kompetenzentwicklung und Gemeinschaftsbildung auszuschöpfen.

Vier Personen posieren in einem Büro mit PRIDE-Flaggen

STOLZE Allianz

Die STOLZE Allianz fördert einen inklusiven, sicheren Raum, in dem LGBTQ+-Teammitglieder und Verbündete zusammenkommen, um Erfahrungen und Ressourcen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen.

Zwei Veteranen unterhalten sich vor einem silbernen Laptop, neben dem zwei amerikanische Flaggen stehen

Veteranen-Netzwerk

Das Veteranen-Netzwerk würdigt alle, die gedient haben, indem es eine unterstützende Gemeinschaft schafft, die Karrierewachstum, Mentoring und Kameradschaft in den Vordergrund stellt.

DIB - Wir sind die Baseball-Karte von Littelfuse

Wir sind Littelfuse

"Wir sind Littelfuse" steht für Vielfalt und fördert eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, die allen Mitarbeitern die Chance gibt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

DIB - Neue Basketball-Karte gewinnen

Netzwerk Fraueninitiative (WiN)

WiN befähigt Frauen, zukünftige Führungskräfte zu werden, und fördert den Geschäftserfolg durch Mentoring, Führungskräfteentwicklung und Karriereerkundungsprogramme.