リテルヒューズは、持続可能で接続性の高い、より安全な世界の実現のための工業技術を生み出す企業です。私たちは、人としての健康、安全、環境保護が組織の卓越性の重要な原則・指標とし、これに責任を持つビジネスと運営を行います。これらの基本原則に沿う行動をとることで、当社は現在および将来にわたって従業員、お客様、パートナー、地域社会を保護することを目指しています。当社の方針は次のとおりです。
- 適用される環境、健康、安全に関する法律や規制、および企業ポリシーの履行と遵守。
- 安全面と環境面における危険性の特定、防止、低減、および病気や怪我の予防に努め、従業員の健康と福祉を推進する。
- 使用目的において安全な製品を設計し、製造プロセスにおける材料、特に有害物質の使用を最小限に抑えます。また、サプライヤー、顧客、ステークホルダーを含むすべての活動が地球規模で及ぼす影響についても考慮します。
- 廃棄物を発生時点で最小限に抑えたり、材料の再利用やリサイクルを追求したりすることで、汚染を防止します。よりサステナブルな製品づくりと持続可能な資源活用の方法を模索し続けます。
- 効果的な環境・健康・安全管理システムを実施および維持し、継続的な改善を達成するための目標、ターゲット、およびプログラムを確立します。安全で健康的な職場環境を維持するために、すべての適切な個人にトレーニングとツールが提供されます。
- 当社の環境、社会、ガバナンスに関する取り組みに主要なステークホルダーを関与させる長期的な持続可能性戦略にコミットします。
- 会社の環境・健康・安全に関する方針と手順を、すべての関係者やリテルヒューズのために働く人に伝えます。EHS文化の継続的な改善に従業員が参加し、フィードバックを提供できるよう支援することを約束します。
- 職場や家庭、地域社会において、思いやり、説明責任、積極的な学習といった文化を促進する自発的なEHS活動に従業員が取り組むことを約束します。
- 個人とチームの成功を祝い、認識します。
グレッグ・ヘンダーソン
リテルヒューズの社長兼 CEO
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