倫理的な意思決定
倫理的な意思決定と信頼に基づく関係の構築は、競争の激しい市場で成功するための重要な要素です。当社の強力なガバナンスの方針および実践は、当社の戦略的方向性を監督する有能で経験豊かな多様な取締役会によって支えられている、卓越した経営と商業の基盤を形成しています。
倫理的な意思決定と信頼に基づく関係の構築は、競争の激しい市場で成功するための重要な要素です。当社の強力なガバナンスの方針および実践は、当社の戦略的方向性を監督する有能で経験豊かな多様な取締役会によって支えられている、卓越した経営と商業の基盤を形成しています。

私たちは、ガバナンスのベストプラクティスを適用して、持続可能性プログラムの基盤が強固であることを保証します。この基盤には、当社の正式なポリシー、製造現場の持続可能性チーム、および地球環境データを管理および監査するための中央ソフトウェアアプリケーションが含まれます。

倫理的ジレンマがますます複雑化している現在のビジネス環境において、当社の倫理およびコンプライアンスに関するプログラムは、倫理的行動に対する当社の期待を確立する明確な方針と手順によって、従業員をサポートします。さらに、研修やコミュニケーションを通じて従業員に必要なツールを提供し、ストーリーや行動モデル、従業員一人ひとりが当社の誠実さと価値観に基づく企業文化への取り組みにどのように貢献できるかを批判的に考えるよう、従業員に働きかけることで方針を具体化しています。

世界 20 カ国以上で事業を展開するグローバル企業として、当社は贈収賄や汚職に対して毅然たる態度を取ります。当社の贈収賄防止に関する方針では、贈収賄を厳格に禁止し、第三者との間での有価品の授受を制限し、政府関係者と関わる際には法務部門の承認を求め、リテルヒューズを代表して業務を遂行する担当者のデューデリジェンスおよび承認要件を規定しています。また、商業契約において、当社の第三者パートナーに贈収賄防止順守義務を課す契約条項を求めています。

誠実さは当社の評判を築くための基盤であり、主要なステークホルダーからの信頼を維持することで、継続的に高い評価を得ることに尽力しています。サイバーセキュリティのリスクに対処し、お預かりした個人データのプライバシーとセキュリティを保護することは、従業員、応募者、サプライヤー、お客様、その他の取引先との信頼を築くために重要です。

当社は、適用法に従い、欧州連合(EU)の一般データ保護規則(GDPR)の7つの主要原則に沿って、すべての個人データを処理することをお約束します。規制当局からのアクセス、削除、および照会のすべての要求は、データ保護コンプライアンスに関する追加のトレーニングを受け、当社のプライバシーポリシーの要件が一貫して遵守されていることを確認する、指定されたプライバシー連絡先によって管理されます。

当社は持続可能なグローバル・サプライチェーンの運営に努め、環境への影響を最小限に抑えるとともに、人権を支援する倫理的な方法で責任を持って原材料を調達しています。サプライチェーン全体を通じてこうした持続可能な慣行を実践することで、当社はステークホルダーのために長期的な価値を創造し、私たちが生活し、働き、事業を営む地域社会に利益をもたらすことを目指しています。
当社の取り組み、アプローチ、影響についての詳細をご覧ください。